Einbindung im Berufsleben – Konkrete Unterstützung und nachhaltige Veränderung der Willkommenskultur am Arbeitsplatz: Diese Kategorie zielt auf die erfolgreiche Eingliederung am Arbeitsplatz ab. Im Fokus stehen Maßnahmen, die sowohl einzelne Integrationsangebote für die Fach- und Arbeitskräfte beinhalten, aber auch darüber hinausgehen und eine nachhaltige, systemische Veränderung der Unternehmenskultur bewirken. Wichtig dabei ist auch die Sensibilisierung aller Mitarbeitenden und die Schaffung von Strukturen, die kulturelle Vielfalt durch Zuwanderung als Bereicherung verstehen und aktiv fördern. Die eingereichten Projekte sollten aufzeigen, wie sie sowohl die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Migrationsgeschichte berücksichtigen als auch die gesamte Organisation weiterentwickeln.

Bildungschancen – Berufsperspektiven eröffnen, Abschlüsse anerkennen, Integration fördern: Der Zugang zum Arbeitsmarkt ist ein Schlüsselfaktor für erfolgreiche Integration. Diese Kategorie umfasst Projekte, die unterschiedliche Aspekte der Fort-, Weiter- und Ausbildung in den Fokus rücken und dabei die gesamte Familie aber auch einzelne Familienmitglieder (Kinder, Eltern, Großeltern...) im Blick haben. Dabei geht es nicht nur um die formale Anerkennung von Qualifikationen, sondern auch um die Entwicklung innovativer Wege, vorhandene Kompetenzen sichtbar zu machen und der Schaffung nachhaltiger Bildungsperspektiven für alle Familienmitglieder.

Öffentlicher Diskurs – Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit für eine offene und vielfältige Gesellschaft: Diese Kategorie fokussiert sich auf Projekte, die aktiv zur Gestaltung des gesellschaftlichen Diskurses hinsichtlich internationaler Fach- und Arbeitskräfte beitragen und strukturelle Veränderungen im Sprechen über Migration und Integration anstoßen. Gesucht werden Initiativen, die nicht nur Missstände aufzeigen, sondern auch konstruktive Lösungsansätze entwickeln und kommunizieren. Besonders wichtig ist dabei die nachhaltige Veränderung von gesellschaftlichen Strukturen und Einstellungen.

Alltag und Ankommen – Praktische Hilfen für ein gutes Leben in Deutschland: Die Schaffung und Verbesserung grundlegender Versorgungsstrukturen sowie die Überwindung bürokratischer und rechtlicher Hürden sind entscheidend für eine erfolgreiche Integration. Diese Kategorie umfasst Projekte, die sowohl praktische Unterstützung in zentralen Lebensbereichen wie Wohnen, Aufenthalt, Gesundheitsvorsorge und Kinderbetreuung bieten als auch innovative Lösungen zur Vereinfachung administrativer Prozesse entwickeln. Neben der Verbesserung des Zugangs zu bestehenden Angeboten geht es auch um die Entwicklung neuer Dienste, die den Zugang zu Verwaltungsvorgängen erleichtern.